Politechnika Lubelska

Wydział Zarządzania

Mapa strony | Książka adresowa | EN

Zakres kompetencji - Prodziekan ds. rozwoju

(podstawa: Decyzja Dziekana Wydziału Zarządzania Politechniki Lubelskiej z dnia 5 września 2017 roku w sprawie zakresów obowiązków i kompetencji dziekana, prodziekanów, kierowników katedr.)

PRODZIEKAN DS. ROZWOJU

  1. Opracowuje w porozumieniu z dziekanem strategię rozwoju organizacyjnego wydziału.
  2. Koordynuje przygotowanie wniosków rozwojowo-promocyjnych w ramach środków krajowych i zagranicznych.
  3. Inicjuje i nadzoruje współpracę ze środowiskiem społeczno-biznesowym.
  4. Koordynuje współpracę wydziału ze szkołami średnimi.
  5. Nadzoruje i koordynuje w porozumieniu z dziekanem działania inwestycyjne na wydziale.
  6. Planuje i koordynuje realizację działań remontowych na wydziale.
  7. Nadzoruje wyposażenie wydziału w sprzęt dydaktyczny i informatyczny.
  8. Nadzoruje sprawność funkcjonowania komputerów i urządzeń audiowizualnych w wydziale.
  9. Nadzoruje zapewnienie porządku i czystości na wydziale we współpracy z kierownikiem obiektu.
  10. Wspomaga dziekana w nadzorze nad dyscypliną finansową.
  11. Dokonuje podziału i nadzoruje realizację wydatków z funduszu remontowego wydziału.
  12. Dokonuje analizy kosztów funkcjonowania wydziału.
  13. Opracowuje i koordynuje przedsięwzięcia promocyjno-wizerunkowe wydziału.
  14. Prowadzi nadzór nad informatyzacją wydziału.
  15. Odpowiada za funkcjonowanie internetowej strony wydziału.
  16. Inicjuje i prowadzi nadzór nad realizacją wydziałowych grantów inwestycyjnych i aparaturowych.
  17. Opracowuje strategię rozwoju wewnętrznego oraz zewnętrznego systemu informacyjnego.
  18. Nadzoruje pracę Wydziałowego Koordynatora Lubelskiego Festiwalu Nauki.
  19. W porozumieniu z dziekanem planuje i koordynuje współpracę z mediami.
  20. Reprezentuje wydział w senackiej Komisji ds. Rozwoju Kadry.
  21. Przewodniczy komisjom egzaminu dyplomowego.