Aktualności

W dniu 2 czerwca 2026 roku w Centrum Informacji Naukowo-Technicznej Politechniki Lubelskiej odbyła się III Ogólnopolska Konferencja Studencko-Doktorancka "Człowiek w biznesie. Perspektywa interdyscyplinarna". Wydarzenie zgromadziło studentów, doktorantów, przedstawicieli biznesu oraz ekspertów zainteresowanych problematyką współczesnych organizacji i miejsca człowieka w świecie biznesu.

Podczas konferencji zaprezentowano 16 referatów poświęconych aktualnym zagadnieniom związanym m.in. z inkluzywnością w biznesie, wykorzystaniem sztucznej inteligencji, etyką organizacyjną, różnorodnością kulturową oraz relacjami międzyludzkimi w środowisku pracy. Wysoki poziom merytoryczny wystąpień potwierdził rosnące zainteresowanie interdyscyplinarnym spojrzeniem na wyzwania współczesnego rynku pracy.

Konferencję otworzył wykład inauguracyjny pt. "Organizacja otwarta na człowieka", który wygłosiła Małgorzata Wodecka – HR Business Partner i HR Manager z wieloletnim doświadczeniem zawodowym.

Następnie uczestnicy wzięli udział w sesjach referatowych realizowanych równolegle w formule stacjonarnej oraz online.

Jednym z najważniejszych punktów programu był panel dyskusyjny "Inclusive by Design – czy inkluzywność to strategia biznesowa czy wizerunkowy trend?". W debacie udział wzięli:

• Monika Król – Zastępca Dyrektora ds. rozwoju przedsiębiorczości, przemysłów kreatywnych, współpracy z biznesem i projektów międzynarodowych Urzędu Miasta Lublin,
• Kinga Tynecka – Dyrektorka Handlowa w MAIK Agencja Reklamowa, menedżerka z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami, relacjami z klientami oraz projektami,
• Artur Palac – Dyrektor Regionalny SII Polska w Lublinie, menedżer IT i lider biznesowy z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży technologicznej.

Panel dostarczył uczestnikom wielu inspirujących refleksji oraz praktycznych perspektyw dotyczących roli inkluzywności w budowaniu nowoczesnych organizacji.

Po kolejnych wystąpieniach konferencję zwieńczył warsztat pt. "Jak lepiej rozumieć innych i skuteczniej się komunikować?", prowadzony przez Joannę Grelę. Zajęcia miały charakter praktyczny i stanowiły wartościowe podsumowanie całego dnia pełnego naukowych i biznesowych inspiracji.

Konkurs na najlepszy referat

Tradycyjnie integralną częścią konferencji był konkurs na najlepszy referat. Uczestnicy rywalizowali w dwóch kategoriach: studentów studiów I stopnia oraz studentów studiów II stopnia. Poziom prezentacji był bardzo wysoki, co sprawiło, że wybór laureatów stanowił dla jury niełatwe zadanie.

Kategoria – Studenci I stopnia

I miejsce

Franciszek Tatarczak oraz Mateusz Głąb – "Syndrom zbędnego juniora: wpływ sztucznej inteligencji na możliwości wejścia na rynek pracy"

II miejsce

Łukasz Buczyński – "Algorytmy, które nie widzą świata. Wzór "domyślnego człowieka" w AI, który kosztuje firmy miliony"

III miejsce

Amelia Antończak – "Zmęczenie dopasowywaniem się – analiza psychologicznych kosztów ciągłej dostępności i permanentnej adaptacji w branży marketingowej"

Kategoria – Studenci II stopnia

I miejsce

Patrycja Marchewka – "Ocena kosztów osobistych i organizacyjnych osiągania sukcesów zawodowych przez menedżerów branży retail"

II miejsce

Klaudia Lalak – "Wykorzystanie sztucznej inteligencji przez instytucje finansowe w Lublinie"

III miejsce

Olga Szerszonowicz – "Empatia w percepcji zarządzania humanistycznego – analiza skojarzeń respondentów"

Serdecznie gratulujemy wszystkim laureatom oraz dziękujemy każdemu prelegentowi za przygotowanie wartościowych wystąpień i podzielenie się wynikami swoich badań.  więcej >>>