Działania zmierzające do utworzenia i wdrożenia Wewnętrznego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia na Wydziale Zarządzania podjęto jesienią 2012 roku, zgodnie z inicjatywami realizowanymi w całej Politechnice Lubelskiej w tej mierze. Działania te prowadzono sukcesywnie, w oparciu o decyzje i powstające akty prawne, regulujące, w skali całej Uczelni wdrażanie, funkcjonowanie i doskonalenie WSZJK PL. Uznano, że wewnętrzne akty prawne obowiązujące w Politechnice Lubelskiej są wystarczającą podstawą prawną do podejmowania skutecznych działań w tym zakresie – zwłaszcza, iż przedmiotowe Uchwały Senatu oraz Zarządzenia Rektora PL w sposób precyzyjny i szczegółowy regulowały cele, zadania i sposób ich realizacji.
Podstawowe, wewnętrzne akty prawne w Politechnice Lubelskie regulujące działania w zakresie zapewniania jakości kształcenia to, co najmniej:
Prace nad utworzeniem systemu zapewnienia jakości kształcenia w Wydziale Zarządzania Politechniki Lubelskiej rozpoczęto od powołania Pełnomocnika Dziekana ds. Jakości Kształcenia oraz utworzenia Wydziałowej Komisji ds. Jakości Kształcenia. Ukoronowaniem ponad rocznych prac w zakresie systemu jakości kształcenia w Wydziale Zarządzania Politechniki Lubelskiej, było podjęcie w dniu 02.07.2014 roku przez Radę Wydziału Zarządzania, uchwały "w sprawie ustanowienia wewnętrznego systemu zapewnienia jakości kształcenia". Uchwała ta stanowi podstawę funkcjonowania WSZJK w Wydziale Zarządzania.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
"PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki Lubelskiej" POWR.03.05.00-00-Z036/17