Studentowi, który zaliczył co najmniej pierwszy semestr studiów (nie dotyczy urlopu zdrowotnego), może zostać udzielony urlop długoterminowy obejmujący semestr lub rok lub urlop krótkoterminowy trwający 4 tygodnie dla studiów stacjonarnych lub 2 zjazdy dla studiów niestacjonarnych, z zastrzeżeniem uprawnień z art. 85 ust. 2-4 Ustawy.
zdrowotnego, w przypadku choroby potwierdzonej opinią lekarską o braku możliwości uczestniczenia w zajęciach;
okolicznościowego.
Jednorazowo nie udziela się urlopu dłuższego niż jeden rok. Zasada ta nie dotyczy urlopów udzielanych np. ze względu na stan zdrowia.
Studentowi może zostać udzielony urlop od zajęć nie więcej niż dwukrotnie w ciągu całego okresu studiów, przy czym łączny wymiar udzielonego urlopu nie może przekroczyć 2 lat – zasada ta nie dotyczy urlopu zdrowotnego.
Urlop wychowawczy z powodu urodzenia dziecka lub sprawowania nad nim opieki jest udzielany na podstawie złożonego przez studenta wniosku wraz z odpisem aktu urodzenia dziecka.
Student powinien ubiegać się o udzielenie urlopu bezpośrednio po zaistnieniu przyczyny stanowiącej podstawę jego udzielenia.
Na uzasadniony wniosek studenta dziekan może wyrazić zgodę na przystępowanie do zaliczeń i egzaminów w czasie urlopu w zakresie efektów uczenia się określonych w programie studiów.
Studiowanie po urlopie od zajęć odbywa się według obowiązującego programu studiów. W przypadku wystąpienia różnic programowych dziekan określa termin ich uzupełnienia.
Udzielenie urlopu przedłuża termin ukończenia studiów.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki Lubelskiej" POWR.03.05.00-00-Z036/17
