To już tradycja, że z początkiem czerwca spotykamy się by rozmawiać o ludzkiej twarzy biznesu. W tym roku po raz pierwszy konferencja ma motyw przewodni: „Inclusive by Design: Biznes budowany na różnorodności i inkluzywności”
Organizacje coraz częściej przechodzą od deklaracji do realnych działań w obszarze DEI (Diversity, Equity & Inclusion). Różnorodność przestaje być jedynie elementem polityki HR - staje się fundamentem projektowania produktów, usług, procesów, komunikacji oraz kultury organizacyjnej.
Tegoroczna edycja konferencji poświęcona jest temu, jak świadomie tworzyć środowiska pracy, rozwiązania i strategie odpowiadające na zróżnicowane potrzeby ludzi. Wydarzenie dotyka tematów kluczowych dla współczesnego biznesu: innowacji, employer brandingu, AI, przywództwa oraz budowania przewagi konkurencyjnej.
Główna idea konferencji
W centrum każdej organizacji, procesu i zmiany stoi człowiek. Wierzymy, że to właśnie wielość perspektyw pozwala lepiej rozumieć złożoność współczesnych organizacji. W tej edycji kładziemy szczególny nacisk na inkluzywność jako kluczowy element budowania nowoczesnego i ludzkiego oblicza biznesu.
Zapraszamy studentów, doktorantów oraz młodych badaczy do zgłaszania referatów związanych z tematyką konferencji.
W szczególności zachęcamy do nadsyłania propozycji dotyczących:
Nie zamykamy się jednak na żadne perspektywy - zgłoś swój pomysł i pomóż nam budować prawdziwie inkluzywną przestrzeń dyskusji!
Wszystkie wystąpienia prezentowane offline biorą udział w konkursie z super nagrodami.
Nie możesz przyjechać? Zgłoś wystąpienie do sesji online.
Regulamin konkursu i forma prezentacji
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
"PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki Lubelskiej" POWR.03.05.00-00-Z036/17