Aktualności

W dniu 19 maja 2026 r. na Wydziale Zarządzania Politechniki Lubelskiej odbyło się spotkanie z Magdaleną Ciechomską-Barczak oraz Andrzejem Jachimem – absolwentami Wydziału Zarządzania Politechniki Lubelskiej i założycielami Koła Naukowego Menedżerów, które powstało w 1992 roku.

Wydarzenie odbyło się w ramach projektu „Kochaj swoją Polibudę! – kompleksowy system efektywnego zarządzania Politechniką Lubelską w celu minimalizowania zjawiska drop-out’u”, realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (FERS). Jednym z założeń projektu jest wzmacnianie relacji studentów z Uczelnią, rozwój ich kompetencji oraz organizacja spotkań z absolwentami, którzy mogą dzielić się doświadczeniem i inspirować do świadomego planowania własnej ścieżki zawodowej.

Spotkanie miało szczególny charakter, ponieważ połączyło historię jednej z najdłużej działających inicjatyw studenckich na Politechnice Lubelskiej z rozmową o współczesnych wyzwaniach zawodowych, kompetencjach przyszłości oraz roli aktywności studenckiej w budowaniu kariery.

Koło Naukowe Menedżerów od ponad trzech dekad tworzy przestrzeń do rozwijania kompetencji menedżerskich, organizacyjnych, społecznych i naukowych. Jego historia pokazuje, że działalność podejmowana jeszcze w czasie studiów może stać się ważnym początkiem dalszej drogi zawodowej, budowania relacji, rozwijania samodzielności oraz postawy przedsiębiorczej. Obecność założycieli Koła była okazją do spojrzenia na początki KNM z perspektywy osób, które współtworzyły jego fundamenty, a następnie z sukcesem rozwijały swoje kariery w biznesie, finansach, komunikacji i zarządzaniu.

Gośćmi spotkania byli Magdalena Ciechomska-Barczak, Prezes Zarządu ING Leasing, oraz Andrzej Jachim, Prezes Zarządu i Dyrektor ds. Obsługi Klienta & New Business w Vena Art. Ich ścieżki zawodowe pokazały studentom, jak różnorodne możliwości otwierają się przed absolwentami Politechniki Lubelskiej oraz jak duże znaczenie w rozwoju kariery mają inicjatywa, odpowiedzialność, ciekawość świata i gotowość do ciągłego uczenia się.

Podczas spotkania uczestnicy mogli poznać kulisy powstania Koła Naukowego Menedżerów, atmosferę aktywności studenckiej początku lat 90. oraz wartości, które towarzyszyły założycielom KNM. Rozmowa dotyczyła nie tylko historii Koła, ale także tego, jak doświadczenia zdobyte w ramach działalności studenckiej mogą wpływać na późniejszą pracę zawodową, sposób myślenia, umiejętność współpracy oraz odwagę w podejmowaniu decyzji.

Ważnymi elementami wydarzenia były wystąpienia Magdaleny Ciechomskiej-Barczak oraz Andrzeja Jachima. Oboje prelegenci zwracali uwagę, że studia nie powinny być postrzegane wyłącznie jako droga do uzyskania dyplomu, ale jako czas uczenia się samodzielnego myślenia, zadawania pytań, działania i świadomego budowania własnej drogi. Wśród najważniejszych wątków pojawiły się m.in. znaczenie krytycznego myślenia, umiejętności uczenia się, odpowiedzialności za własny rozwój, niezależności intelektualnej, koncentracji, higieny cyfrowej, kompetencji interpersonalnych oraz mądrego korzystania z narzędzi sztucznej inteligencji. Podkreślano, że AI może wspierać człowieka w pracy, analizie i nauce, ale nie zastępuje odpowiedzialności, osądu, charakteru i odwagi w podejmowaniu decyzji.

Szczególnie mocno wybrzmiała myśl, że studia są laboratorium dorosłości – czasem testowania siebie w projektach, relacjach, wystąpieniach, błędach, sukcesach i decyzjach, które pomagają zrozumieć własne predyspozycje i kierunek rozwoju. W tym kontekście działalność w Kołach Naukowych została pokazana jako ważna przestrzeń zdobywania doświadczeń, których nie zawsze można nauczyć się wyłącznie podczas standardowych zajęć dydaktycznych.

Spotkanie miało również wymiar symboliczny. Było jednym z wydarzeń wprowadzających społeczność Koła Naukowego Menedżerów w okres przygotowań do jubileuszu 35-lecia KNM. Koło, założone w 1992 roku, wchodzi w szczególny etap swojej historii – czas podsumowań, wspomnień, ale także planowania kolejnych działań i wzmacniania relacji między studentami, absolwentami, pracownikami Wydziału oraz partnerami z otoczenia społeczno-gospodarczego.

Szczególnym momentem wydarzenia było uhonorowanie Magdaleny Ciechomskiej-Barczak oraz Andrzeja Jachima. Jako pierwsi w historii KNM otrzymali oni tytuły Wybitnej Absolwentki i Wybitnego Absolwenta Koła Naukowego Menedżerów. Było to symboliczne podziękowanie za współtworzenie początków Koła, a także wyraz uznania dla ich osiągnięć zawodowych, postawy i gotowości do dzielenia się doświadczeniem z kolejnymi pokoleniami studentów.

Obecność założycieli KNM przypomniała, że siłą Koła od początku byli ludzie – ich pomysły, zaangażowanie, odwaga działania i potrzeba tworzenia czegoś więcej niż tylko formalnej struktury studenckiej. Dzisiejsze inicjatywy Koła Naukowego Menedżerów kontynuują tę tradycję, łącząc aktywność naukową, projekty praktyczne, współpracę z biznesem oraz rozwój kompetencji studentów.

Wydarzenie było także okazją do refleksji nad rolą absolwentów w życiu Wydziału. Ich doświadczenie, osiągnięcia i gotowość do dzielenia się wiedzą stanowią ważne wsparcie dla studentów, którzy dopiero projektują swoje ścieżki zawodowe. Spotkania tego typu pokazują, że relacja z Uczelnią nie kończy się wraz z uzyskaniem dyplomu, ale może rozwijać się dalej poprzez mentoring, inspirację, współpracę i wspólne inicjatywy.

Dziękujemy Magdalenie Ciechomskiej-Barczak oraz Andrzejowi Jachimowi za obecność, inspirujące wystąpienia i podzielenie się doświadczeniem. Dziękujemy również studentom, członkom Kół Naukowych, pracownikom Wydziału oraz wszystkim uczestnikom spotkania.