Katedra Strategii i Projektowania Biznesu

Nadbystrzycka 38
20-618 Lublin
e-mail: wz.ksipb@pollub.pl

Kierownik Katedry

dr inż. Jacek Dziwulski, pokój 205, tel. (81) 538 46 34, e-mail: j.dziwulski@pollub.pl

Sekretariat Katedry

mgr Renata Skrzypa, pokój 120, tel. (81) 538 44 74, e-mail: wz.ksipb@pollub.pl      renata.skrzypa@pollub.pl

Pracownicy Katedry

dr inż. Dariusz Dudek, pokój 207, tel. (81) 538 44 69, e-mail: d.dudek@pollub.pl
dr inż. Jan Laskowski, pokój 207, tel. (81) 538 44 69, e-mail: j.laskowski@pollub.pl
mgr inż. Radosław Piątek, pokój 207, tel. (81) 538 44 69, e-mail: r.piatek@pollub.pl
prof. dr hab. inż. Stanisław Skowron, pokój 304, tel. (81) 538 46 18, e-mail: s.skowron@pollub.pl
dr Anna Walczyna, pokój 115, tel. (81) 538 45 22, e-mail: a.walczyna@pollub.pl
dr Krystyna Wojciechowska, pokój 115, tel. (81) 538 45 22, e-mail: k.wojciechowska@pollub.pl

Profil naukowy pracowników Katedry

dr inż. Jacek Dziwulski: zarządzanie kapitałem ludzkim i intelektualnym, zarządzanie organizacjami publicznymi, w tym instytucjami opieki zdrowotnej i edukacji, marketing i zarządzanie organizacjami nonprofit, marketing usług, merchandising, zarządzanie marketingowe i zarządzanie strategiczne

dr inż. Jan Laskowski: logistyka, zarządzanie bezpieczeństwem, bezpieczeństwo w lotnictwie, praktyczne zastosowania neuronauki, zarządzanie procesami

mgr inż. Radosław Piątek: przemysł i rynek motoryzacyjny, branding, zarządzanie jakością, zarządzanie strategiczne, działalność normalizacyjna

prof. dr hab. inż. Stanisław Skowron: zarządzanie strategiczne, zarządzanie kapitałem intelektualnym w organizacji, zarządzanie zmianą i procesy restrukturyzacyjne, sieci organizacyjne, komunikacja marketingowa, zarządzanie marketingowe

dr Anna Walczyna: stres w pracy, kultura bezpieczeństwa, CSR, rozwój zrównoważony, kompetencje w zakresie rozwoju zrównoważonego, socjologia, psychologia społeczna, etyka

dr Krystyna Wojciechowska: psychologia pracy i organizacji, klimat organizacyjny, zaufanie w organizacji, stres pracy, zaangażowanie w pracę, kariera zawodowa, praca zdalna podczas pandemii Covid-19

Publikacje pracowników Katedry - wykaz

Obszary działalności naukowej w Katedrze

Katedra Strategii i Projektowania Biznesu w swoich działalności naukowej realizuje badania o zróżnicowanym charakterze. W zakresie zainteresowań pracowników są m.in.

• Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem
• Społeczne i psychologiczne zagadnienia związane z pracą i zarządzaniem
• Kapitał ludzki i intelektualny organizacji
• Zarządzanie oraz kontrola jakości produktów i usług
• Zagadnienia związane z zarzadzaniem i jakością procesów logistycznych
• Bezpieczeństwo i zarządzanie transportem
• Badania przemysłu i rynku motoryzacyjnego.

W Katedrze są realizowane badania o rozbudowanej metodologii m.in.

• Badania kwestionariuszowe
• Case study
• Metody ilościowe oraz jakościowe otoczenia wewnętrznego i zewnętrznego organizacji
• Eksperymenty empiryczne z wykorzystaniem przyrządów badawczych z zakresu neuronauki np. eytracker, EEG.

Działalność dydaktyczna w Katedrze

Katedra Strategii i Projektowania Biznesu prowadzi zajęcia dydaktyczne o różnorodnym charakterze oraz szerokiej tematyce. Wśród realizowanych zagadnień można wymienić:

• Zarządzanie strategiczne, analiza strategiczna przedsiębiorstwa, badania związane z działalnością przedsiębiorstwa oraz otoczenia biznesowego
• Zarządzanie jakością, wraz z metodami zarządzania i kontroli jakości
• Psychologiczne i społeczne wymiary zarządzania
• Badanie i opis kapitału ludzkiego oraz kapitału intelektualnego
• Procesy logistyczne przedsiębiorstw, jakość w usługach logistycznych.